一、以加强领导为前提，提高行政指导工作认识
为规范法律服务行为，维护良好的法律服务市场秩序，创新行政监管模式，充分运用行政指导手段，提高机关服务效能，提升服务发展能力，我局制订了《苏州市金阊区司法局行政指导办法》，成立了金阊区司法局推行行政指导工作领导小组，明确了一把手局长亲自抓、分管局长具体抓、各科室负责人组织落实的工作机制，并将行政指导、公正司法、依法行政等工作列入全局年度工作考核和加强机关行政效能建设重要内容，为推行行政指导工作提供了有力的组织保障。同时，认真参加领导干部法制讲座、领导干部法律培训，坚持公务员每月一法学习制度。积极参加行政执法培训和各类法治实践活动，营造学法守法用法的良好氛围。认真总结工作经验，向兄弟部门学习，增强队伍各方面综合素质，不断提升司法行政工作行政指导的能力和水平。
二、以行政权力网上运行为抓手，全面深化政务公开
根据《区政府办公室关于进一步推进行政权力网上运行工作的实施意见》（金府办〔20xx年活动。对近两年区局制定的35项工作制度进行了梳理修改，形成了《金阊区司法局工作制度汇编》，并组织全局人员进行学习，牢固树立按制度办事的观念，切实把制度转化为干警的行为准则和自觉行动。特别是《金阊区司法局局长办公会议制度》，坚持人事调整、资金使用等重大事项集体讨论决策，保障了决策的执行力和公信力。
四、以三大工作职能为依托，提高行政指导水平
（一）以维护社会稳定团结为核心，切实提升化解矛盾纠纷能力。大调解机制深入推进。积极发挥社会矛盾纠纷调解工作领导小组和调处服务中心作用，参与处理全区重大疑难纠纷，指导各街道、社区人民调解委员会、“老娘舅”调解工作室做好经常性矛盾纠纷排查调处工作。上半年度，全区各级调解组织受理调解矛盾纠纷807件，调处成功807件，调解成功率达100%，无因矛盾纠纷调处不当出现民转刑、非正常死亡事件等。成功处理了由交通事故引发的三死一伤纠纷等重大疑难纠纷。社区矫正工作规范创新。以区心理健康指导中心成立三周年为契机，组织专家学者编写了《社区矫正心理矫治手册（青少年）》一书，总结预防和减少青少年违法犯罪方法和技巧，全面体现了社区矫正心理矫治工作“金阊模式”的特点。安置帮教工作扎实开展。运用安置帮教管理软件系统对刑释解教人员进行排查管理，对在册人员基本做到了底数清、情况明、材料完整，将因人户分离造成的脱、漏管现象降到最低。全区安置帮教对象帮教率达98%以上，安置率达95%以上。目前，我们已成功申报全省安置帮教先进集体。
（二）以“五五”普法考核验收为重点，积极营造良好法治氛围。精心准备，全面做好“五五”普法迎检工作。全面总结“五五”普法亮点特色工作，组织开展了全区“五五”普法十大创新案例征集评选活动，其中，“建设山塘法治文化街”、“金阊区开通公务员网上学法、考法系统”荣获创新案例的一等奖。精心策划，认真组织开展专题法制宣传活动。组织开展了5场法治文化进社区活动，集中展示山塘法治文化成果，广泛宣传国家最新颁布的《侵权责任法》相关知识，现场解答社区居民普遍关心的法律热点、难点问题，进一步提高山塘法治文化的渗透力、感染力、影响力，全面深化法律进社区工作。精心指导，全面推进基层民主法治建设。筹备编制《金阊区社区法治建设工作手册》，通过成功范例和典型事例的引领作用，推进民主法治创建工作迈上新台阶。完成了20xx年民主法治申报工作名额分配和组织发动工作。对现有的省、市、区级“民主法治示范社区（村）”继续实行动态管理，努力为基层民主法治建设注入新的活力。
（三）以提高优质法律服务为宗旨，不断提高和谐金阊建设水平。推动法律援助服务民生工作。健全完善法律援助服务网络，畅通困难群众申请法律援助渠道，形成区、街道、社区（村）三级联动的工作格局，成立了金阊区职工法律维权服务中心、残疾人维权示范岗，实现法律援助全覆盖。深入推进街道工作站规范化建设，我区5家街道法律援助工作站均通过苏州市规范化基层法律援助工作站考核。我区法律援助中心荣获江苏省法律援助先进集体光荣称号。不断壮大法律服务者队伍。上半年度我区新增2家律师事务所，现有律师事务所13家。此外，根据省厅精神，我局完成了10名新聘用基层法律服务工作者的考核工作，并组织开展岗位培训，我区现有基层法律服务所4家，基层法律服务工作者33名。加强公证服务规范化建设。落实公证处商务用车一辆，为上门公证等服务提供了便利。修订完成《江苏省苏州市东吴公证处规章制度汇编》，修订了30项规章制度，促使公证处内部管理走向制度化、规范化、常态化。开展法律服务集中整顿、规范管理。积极指导律所、法律服务所等法律服务单位日常业务的规范开展，增强基层法律服务工作者的自律意识，建立健全基层法律服务所各项规章制度。
五、以司法行政职能履行为基础，加强了行政监督检查
建立完善了投诉处理制度，认真办理投诉案件，及时准确地为上级出具投诉调查报告，履行职责过程中的不当行为能得到及时查处，建立并落实了行政执法考核评议制度，建立并落实了行政责任追究制度，认真开展了行政执法情况检查，并将有关情况与工作总结一并通报，加强了行政执法活动的日常监督，建立落实了行风监督员制度，并坚持每年不少一次的专题会议，按时办理了人大、政协关于依法行政工作方面的提案。