2014年工会工作总结

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八一路小学工会干部常深入教职工之中,听取教职工的见解和提议,及时理解教职工的生活工作情形热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会施展了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用.体现为:

  在校行政的大力支持下,踊跃地在政治上,生涯上关怀先生,使他们感到党的温暖,组织的关爱.从前的一年中,新年节,先生节慰问全部老师(包括退休老师),并组织部分退休教师召开座谈会以及农家乐,还带领他们去湘阴加入'千名老人庆重阳"老年节活动.

  做好送温暖工作,只有有教职工或退休教师,遇有生老病去世,家庭特殊困难等情况,都能做到及时慰问.并与财会人员辅助这些教职工进行医疗保险的理赔工作.把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里.本年度,工会慰劳因伤病住院的教职工6次,还提倡全体老师参加了"慈善一日捐"的活动,献出了自己的爱心.

  ( 3)关心学校职工身体,组织全校参加区里统一体检,并进行了相关了妇女儿童保健常识讲座以及保险常识讲座.

  (4)关心学校职工的精神生活,器重民主意识.在12月份召开 "全校职工代表大会",并就"如何提升学校软实力"提出自己的公平化倡导.提高了老师们参政议政的民主意识.

  (5)积极发展各项有利身心的健康活动.从去年秋季开始至今,我校工会始终组织全体老师每月按时进行各类体裁活动,如:羽毛球,登山,跳群体舞运动.

  (6)走出校园,走进大自然的美,生活的美.组织全体老师春到桃花源踏青,秋到明月山泡温泉理疗.

  (7)及时总结,并进行精良工会会员评优及生活艰难职工申请补助的申报.

  二,.今后的工作设想

  1,咱们要更周密依靠上级组织和学校的党,政组织,争取用较多的时间组织工会干部进行政治实际跟业务学习,组织工会干部外出参观学习,学习本地提高的工会工作教训以及前瞻性的工作思路,以进步工会组织本身的思维政策水平和业务才干.连续组织骨干教师外出参观学习,开拓视线,更好地为教诲教养工作服务.

  2,.要在上级鼎力扶持的同时,进一步调动社会办学的力量,争夺为工会组织多筹集一点资金,配合学校为教职工多办一些实事好事.工会干部将更加团结二心,奇特努力,进一步调动全乡教工的工作踊跃性,为更大幅度提高全校的教导教养品德,为进一步发展八一路小学的教育事业而始终做出本人新的贡献.

  3,抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平.抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保障跟必要条件,今后多少年工会要把增强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来.对应聘和聘任的教职工要接受他们参加工会组织,进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,先进工会工作整体程度,积极发展健康向上的职工文体活动,丰富教职工文化生活,进一步加强校园文明建设.——————

20xx年,省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,省计委机关工会高举***理论伟大旗帜,以***同志“三个代表”重要思想,省八次党代会精神和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合计委工作实际,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。

(一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务

1.围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。

为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和积极性。去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条,其中3条获合理化建议一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。

2.继续在职工中开展了以“实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。

一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛,并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀公务员”评选活动,评出37名,先进党支部10个,优秀公务员23名。

(二)做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益

1.参与涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查,认真听取了职工群众的意见和呼声,随即就比较突出的热门问题,以书面的形式向委党组作了汇报。如:加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了认真研究和逐步解决;工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度,对职工的婚丧嫁娶,会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院,我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年,共慰问看望职工17人次,我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求,对10位生活确有困难的职工给予了补助。

2.以“四赛四比”活动内容为载体,做好女职工工作,代表和维护女职工的特殊利益。

(1)继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动,获先进单位。

(2)积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动,并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,积极开展“共建广安‘三八’绿色林活动,救助困难下岗女职工子女活动,并捐款20xx年获辖区街道办先进单位。


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