2014机关党委工作总结

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今年以来,我委直属机关工会在省直机关工会和委党组、机关党委的领导下,认真学习和贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,按照省直机关工委的年度工作安排,紧紧围绕全委中心工作和大局,在组织职工圆满完成各项工作义务,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了桥梁和纽带作用,顺利完成年初制定的工会工作任务,工会工作的整体水平有了新的提高。
一、缭绕进步性教导活动,努力提高广大干部职工的思维政治素质
一是配合机关党委搞好保持共产党员先进性教诲活动,号令并组织广大干部职工认真学习毛泽东思维、邓小平实际和“三个代表”重要思想,认真学习党的十六大和十六届五中全会精神,以及省委省政府的一系列文件。在组织学习时,结合实际,器重实效,把广大干部职工的思想统一到坚持共产党员的先进性、纯洁性以及认真实施学习型、常识型、服务型政府上来,为做好各项工作打下了坚实的思想政治基础。
二是组织工会干部认真学习中国工会十四大精神和《工会法》,提高工会干部做好工会工作的才干和水平。工会委员会每次召开会议时,留心将理论学习与解决工作实际问题和开展各项活动相结合,把群体组织学习与个人传阅有关文件及辅导资料相结合,使全部工会干部加深了对工会十四大提出的新时代工会工作的指导思想及准则有了深刻的理解,进一步清楚了新局面下工会工作的方向。
二、落实科学发展观,动员广大职工失职尽责实现各项工作
党的十六届五中全会审议通过的《中共核心对制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的倡导》,是领导今后一个时期我国经济社会发展的纲领性文件。“十一五”规划的制定,是我委今年各项工作的重中之重。工会及时发动发展改造委的宽大干部职工,联合我省“十一五”规划的研究制订,当真贯彻落实党的十六届五中全会精力,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局。通过组织学习,使大家充分认识到,科学发展观凝固了多少代共产党人带领公民国民建设中国特色社会主义的心血,科学发展观进一步指明了中国古代化建设的发展道路、发展模式和发展方向。通过组织学习,使大家充足认识到,只有切实把经济社会发展转到以人为本、全面协调可持续发展的轨道上来,才能推动经济社会的协调发展。通过组织学习,使大家充分意识到,只有把智慧和力量凝集到全面落实迷信发展观上来,才华早日实现建设小康社会、建设西部经济强省的宏伟目标。在实现各项工作中,大家集中精神,加班加点,刻苦耐劳,扎实工作,经由全委同志的独特尽力,“十一五”计划纲要的编制工作已经获得了阶段性的成果。
三、增强工会自身建设,提高工会工作的整体程度
  一是工会在年初就及时召开了会议,研讨了全年的工作思路和重点工作的履行打算,将工作重心转移到活泼干部职工的文明生活和关怀广大干部职工的身心健康上来。
  二是充分考虑发展改革委机构情况跟业务工作特点,在对工会组织机构进行划分的基本上,进一步健全了我委基层工会的组织机构,理顺了关联,促进了工作的开展。同时,通过各项工会工作和组织的各项活动,进一步加快了发展改革委组建后人员的调解融合,保障了发展改革委内设机构和各项职能的和谐运行。
  三是继续办好我委“职工之家”网站,活跃广大干部职工文化生活,充散施展工会组织的桥梁纽带作用。
四、建立以人为本的思惟,坚韧不拔地搞好送暖和活动
送温暖活动是心系职工、促进感情的好方式,也是树立以人为本思想,构建和谐机关的具体体现。今年以来,我委把送温暖活动作为工会的一项重要工作来抓,继续保持和发挥历届工会的好传统、好作风,关心职工生活,努力当好第一知情人,第一报告人和第一帮助人,为职工办实事、办好事。
  一是关心有艰难的职工。我委一名在榆林下派的干部,因患结肠癌急需住院治疗,工会积极联系医院、床位,并尽快安排职员陪护。当获悉家属为手术以及术后医治的医疗费犯愁时,工会及时伸出声援之手,积极向委里反响切实际情形,经过努力,很快落实了治疗费用,援助他们渡过了难关。这件事在广大干部职工中反映较好,使大家真正感想到发展改革委大家庭的温暖,充分体现了组织的关心。此外,对生活困难的职工,工会还定期发放难题补助,辅助解决职工生活中的实际艰苦。
  二是关心职工身体健康。长期以来,发展改革委的工作面宽,任务重,很多职工经常加班加点,忽视了身体的健康。为了提高大家的保健意识,使广大干部职工有一个健康的体魄,四月份,为委机关干部职工组织了一次全面体检。通过体检中创造的问题,我们及时邀请了有关专家举办了医疗保健讲座,使干部职工意识到健康的重要性,大家的保健意识有了进一步增强。
  三是向灾区大众捐款捐物,送温暖,献爱心。机关工会配合委里的安排,积极号召和动员各处室、委属单位的广大职工踊跃踊跃捐款捐物,共为灾区捐款14480元,募捐棉被褥19床,棉衣物91件,毛衣、单衣物1409件。以实际举措支援了灾区民众。
另外,在春节前夕,工会还结合有关活动的发展,做好机关职工福利的改进工作,充分体现组织的关怀,体现大家庭的温暖。
  五、以全民健身运动为中心,丰富职工体裁生涯,进步职工的身材素质跟道德情操
工会始终把丰盛职工业余文化体育活动,提高职工文化素养,增强身体素质作为一项常常性工作来抓,连续保持和弘扬了以往的好轨制和好做法。
  一是在今年春节前夕,组织了委机关在职职工和离退休老干部“迎新春越野赛”。广大职工踊跃参加,年轻同志在比赛中你追我赶,发挥友谊第一,比赛第二的优良风格,离退休老同道积极介入,有的固然年迈体弱,但还是保持跑完了全程。总之,大家的参加热情很高。有不少同志表示,举办这样的活动很好,体现委领导和工会对干部职工的关心。
  二是我委成破了委机关职工篮球队、乒乓球队、羽毛球队和健美操队。各支队伍有组织的进行定期练习,与省市有关单位开展不按期的交流比赛。参加各种活动的工会会员人数比例比上年有较大的提高,体育锻炼已经变成了我委机关普遍的干部性活动。篮球队先后与省级领导干部队、杨凌区管委会、省财政厅、西安交大等兄弟单位进行了交流比赛。乒乓球队先后与杨凌区管委会、省卫生厅、省投资集团、西安交大、空军工程学院等兄弟单位进行了交流比赛。羽毛球队先后与杨凌区管委会、西安市发展改革委等兄弟单位进行了交换竞赛。通过定期训练和参加各种比赛,既提高了机关干部职工的体育活动水平,也激发了机关干部职工加入群体活动的踊跃性,增进了我委全民健身活动的深入开展,进一步增强了职工的体质。
  三是今年春节前夕,我委组织了迎新春职工文艺汇演,干部职工自编自演了丰富多彩的文艺节目。同时,邀请了我省部分著名的表演艺术家同台献艺。这次活动得到了委引导的关心和支持,机关有关处室大力配合,全体干部职工奇特努力,活动组织的很成功。通过举行这样的职工文化活动,展示了发展改革委干部职工的良好精神风貌,进一步加强了广大干部职工自发参与业余文化活动的自发性,陶冶了情操,提高了文化素养,增强了全委干部职工的凝聚力。
  回忆一年来的工作,诚然取得了一些成绩,但同时还存在一些问题。特别是咱们感到,如何处理好组织开展工会活动与业务工作的关系,如何适应发展改革委机关特点来开展工会工作,还需要咱们去研究和探索。
  XX年机关工会工作盘算主要有以下多少方面:
一、持续抓好工会干部及全委职工的实践学习,特殊是要围绕发展改革委中央工作,配合机关党委抓好十六届五中全会精神的学习贯彻,进一步体现以人为本的思想,努力构建和谐机关,全面完成XX年的各项工作。
二、在前几年工会工作取得的良好教训基础上,进一步健全完善机关工会的有关制度,使工会的管理工作走向尺度化,工会活动的发展走向时常化、大众化。
三、依照省直机关工会和委机关党委的部署,继承抓好职工文化体育活动,发现性的开展工作。————————

 依照县纪委进一步深刻跟完美领导干部述廉评廉工作请求,县局在县纪检委的正确引导下,全局团结一致,集思广益,迎难而上,加强党风廉政建设,树立廉明高效机关形象,在用人轨制、政务公然、财务治理及学习贯彻《党内监视条例》、《党政领导干部提拔任用工作条例》等核心、省、市、县纪检局部有关划定方面,当真落实,英勇实际,使全局党风、政风、行风、局风一直得到好转。通过抓廉政,建设了一个好班子,带出了一支好队伍。

  目前,全局高低风气正、干劲足、精力好、面貌新。

  一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”,完善各项廉政制度一年来,局党委政府始终按照党的“十六大”和中纪委有关会议精神,以学习文件,贯彻条例,建章立制,转变风格,进步效力为重点,求真求实,扎实工作,努力做到勤政为民,廉政兴局。同时在抓好党员干部本身建设的基础上,我局认真开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育。为认真贯彻落实中心纪委三次全会对于领导干部严格执行“四大纪律八项要求”、深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》(简称两个《条例》),根据局党委工作安排,决策在全局党员干部中,以副股级以上干部为重点,深入开展按照“四大纪律八项要求”党风廉政主题教诲活动。局党委高度重视,充分发挥党风廉政“大宣教”格局作用。利用党报党刊、电化教育教材等,组织机关干部阅读和观看,并组织党风讲演比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等,经常性地开展反腐倡廉运动,进行党风党纪教育,使宽大干部从思维上廉洁守法,从举动上防微杜渐。要联合主题教导,制度了十多少项廉政制度和监管办法,如重大问题群体探讨决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和干部评议制度,在此基础上,又树立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等,监管措施也逐渐到位。

  二、认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定,开展“阳光工程”工作一年来,局党委认真贯彻实行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定,踊跃履行“阳光工程”,始终提高领导班子凝聚力和组织权威,从而促进了各项工作的全面发展。重点抓了以下三项工作:

  一是尺度政务公开,完善党务 公开。年初,在全体系政务公开和党务公开的基础上,对波及全局的工程建设、盘算生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作详细内容以及各项规费收缴情况,全部向全局广大职工进行及时颁布,自觉主动接受民众监督。其次是对机关干部的办公电话费、公车油修用度、会议招待等费用按时在局内部公开栏内公布,接受机关干部的彼此监督。再次是实行党务公开制度,把党委工作目标、阶段重点工作及进展情形、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开,受到了干部职工较高的评估。

  二是对系统财会人员履行轮换制,健全内部审计制度。今年以来,全系统各单位财会人员进行定期轮岗对调。

  三是严格基建工程治理。局党委政府进一步完善了《公路基建工程管理制度》,成立了以局长为组长,纪委书记、副局长为成员的局基建工程管理领导小组,同时建破工程招投标监督审查小组。规定凡50万元以上的工程必须进入省市招投标市场,50万元以下的工程由市县组织公开招投标。每项工程竣工教训收后必需经审计部分进行审计,对追加工程实行专题会议商讨,确保了大小各项工作招投标的公开、公平、公正。四是民主科学选拔作用人才。在人事任免上,是严格按照党和国家有关任人用人标准及程序逐步进行的,既保持集体领导、民主集中制的准则,又控制个别酝酿、会议决定的方法和程序,必要时广泛听取下级党支部的见解,集思广益。特别是在考察、民主推荐和对外公示方面是非常严格的,决不存在任人唯亲气象。同时,各类先进的评比、名誉的授予坚持提交党委议事会群体探讨决议。一年来,局领导班子成员认真执行廉洁自律各项规定,严厉按照“两条例”的要求,标准党政干部自身的行动。牢固建立宗旨观点和廉洁自律意识,自发遵照各项规章制度,坚慎重大事项按期报告制度,认真执行上级规定,逢年过节不接收下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证,处置2名违纪党员。

  三、认真坚持民主集中制准则一年来,局党委始终严格履行民主集中制的具体制度,按照局党委的民主议事规则,坚持每月召开一次领导班子会议,坚持按时过好党内组织生涯,施展党内民主,推进领导措施和公平化和领导决策的迷信化,从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上,坚持党政集体领导下的局长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在合乎局财务制度的前提下,由局长审批,经费运用从不搞重要领导个人说了算。在重大事项决定上,坚持党政民主议事会制度,必要时召开扩大会议,邀请各阶层人士参与重大事项的决议,提高党委议事制度的公开性和透明度,重大事项采取票决制。四、认真实施党风廉政建设责任制一年来,局党委十分重视党风廉政建设工作,始终把它摆在全局的主要议事日程,根据局领导班子成员的分工,健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,增强对党风廉政建设工作的力度,具体做到了三个到位:

[1] [2]

  一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求,及时建破了以局党委书记、局长为组长,局纪委组长、党委副书记为副组长,其它领导班子为成员的局党风廉政建设领导小组。下设办公室,由局纪委组长兼办公室主任。局党委定期研讨党风廉政建设现状,专题剖析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事,专题研究分析会议也先后组织召开多次,为在全局全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。

  二是分工落实到位。依据责任制分工,清楚局领导班子成员按照各自职责分工,在抓好片、线各项工作的基本上,对党风廉政建设负主要责任。同时,针对详细的党风廉政建设工作,专门落实了详细主管人、加入人,做到分工明白,责任落实,为切实抓好义务制的落实奠定组织保障。

  三是考核监督到位。一年来,全局高下始终把党风廉政建设与全局的重点名目建设和其余各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《全局机关干部考核措施》想结合,将党风政府建设责任制考核结果与局机关干部考核相结合,与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会,恳求每个班子成员对比党风廉政建设任务制和廉洁自律规定,进行对照检查,在民主生活会上进行专题汇报,落实整改方法,并且在班子内部坚持发展批驳跟自我批评,帮助矫正存在问题。再次是以局机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺,自发接受广大干部职工的监督。

  五、严格执行省、市、县委《对管理领导干部收钱送钱、跑官要官等违纪遵法问题的看法》,狠刹“四股歪风” 狠刹四股歪风,传染党风政风。把管理四股歪风作为廉政工作的一项突出重点。把管理婚丧事大操大办作为管理干部收钱送钱的一项重要措施去抓。全局重申:严禁借婚凶事之机敛财,严禁婚丧事动用公车,严禁在营业性宾馆、饭店大操大办,严禁在电台、电视台为婚丧事点歌点戏等四个严禁,并不断组织人员开展检讨。局纪检组针对禁止婚丧事大操大办出台了规定,制定了严格的处罚措施。并常常开展思惟作风纪律收拾。实行当时谈话,若发明有大办婚丧事的苗头,及时进行个别谈话,打防范针。坚持时常性的监督检查,严格对顺风违纪者进行处理。正是由于制度严、措施硬,全局尚未发现婚丧事大操大办;尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以可贵物品的问题;尚未发现利用应用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作职员谋私利的问题;尚未创造配偶子女违反规定在本系统任职情况。只管在党风廉政建设方面,县局能严格按照党的要求去做,但差距还很大。如局领导班子集体学习不够等问题。今后,咱们将认真贯彻执行有关廉政各项规定,不断根据新情势,抓好制度翻新,发现性地开展工作,克己奉公,恪失职守,建设交通事业,让全局党员干部思维纯洁,政治摇动,两袖清风,干成事业。


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