1、加强女工委的自身建设。
建立女工工作、学习制度，深入到群众内部，聆听她们的困难。新学期伊始，女工委员会会同教务处开展新一轮的新老结对活动，在老教师的悉心指导和青年教师的不断努力下，一批又一批青年女教师脱颖而出，逐渐成为学校的教学骨干。如今，我校女教职工已成为学校不可忽视的生力军，从领导层到初三毕业班，都有女职工的身影。积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。
2、加强政治理论学习。
组织女教职工深入学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的十六大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。围绕科教兴国战略，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动，增强主人翁的责任感和使命感。
3.深入实施送温暖工程。多年来我们一直把女教职工的生活、身体、家庭放在心上，尽可能的帮助他们解决实际问题。开学初，协调教职工子女入学优惠问题，让教职工子女顺利入学，解决了女教职工的后顾之忧。还会经常代表学校看望生病住院的女教职工，调解婆媳、夫妻、邻里之间的矛盾，春节期间，主动登门慰问离退休的女教职工，给她们送去学校的关怀
4. 关心女教职工的身体健康。每年都对女教职工进行一次健康检查，为女教职工建立健康档案，认真组织女教职工参加妇科检查和健康体检，发现疾病及时诊治。关注并且照顾好有身孕的女教职工。
5. 积极组织各项活动。丰富和满足女教师对精神文化生活的需求，我们积极组织女教师参加教工家庭才艺展示等符合教工意愿的文体活动。还有在一些节日，如三八妇女节，组织一些有意义的活动等。
我校将在上级领导部门的带领下，结合学校自己的工作，积极参加女工活动，带领我校女工发挥“服务新梅梁，建功在教育”的积极作用，推动我校各项工作向前发展。
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二○○一年是新世纪开局之年，也是实施“十五”计划的第一年。新的一年里，工业工会女职委将紧紧围绕区总工会女职委工作的指导思想和总体要求，坚持以邓小平理论为指导，深入学习和实践“三个代表”的重要思想，认真贯彻党的十五届五中全会精神，围绕区委、区政府的工作大局、围绕工会中心工作，以 “双文明立功竞赛”为主题，努力提高广大女职工整体素质，继续团结、引导女职工为建设“精品城区”作出新贡献；努力加强女职委自身建设，不断开创女职委工作的新局面。二○○一年中，工业工会女职委将具体做好以下几件事：
1、拟订二○○一年工业工会女职委工作计划。
2、春节期间，密切配合区总工会、系统工会看望、慰问特困女职工家庭。
3、组织基层全体女干部，开展揭批“法轮功”活动。
4、“三八节”，组织机关全体女干部“参观浦东新变化”活动：组织基层全体女干部开展以《做一名自强不息的新女性》为专题的讲座。
5、组织基层女职工积极参与杭州市“创建国家环保模范城市”的活动。
6、 “六一节”，开展慰问系统特困女职工子女活动。
7、召开系统女职委工作会议，检查上半年度工作，落实下半年任务。
8、组织“迎国庆”联欢活动。
9、开展“巾帼成才”活动，对基层女干部分类进行业务培训。
10、组织基层女干部开展“巾帼建功”活动。重点是对喜盈盈宾馆、小营花园招待所进行指导、督促、检查。
11、加大对《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护条例》、《婚姻法》修正案的宣传力度，增强妇女自身保护的意识和能力。
12、积极响应区总工会女职委号召，协助做好市、区级“四能手”和“十佳外来妹”的推荐、评选工作。
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20xx年是深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。学校妇委会、女职委的工作将以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，围绕学校教育教学中心工作，自觉维护女教职工合法权益，努力提高女教职工的整体素质，团结、动员女教职工为和谐校园建设和事业发展作出贡献。
一、继续开展以“强素质、促发展”为主题的巾帼奉献活动。
以提高女教职工素质为重点，在加强女教职工的职业道德建设的同时，开展“巾帼文明示范岗”活动，进一步团结、调动、发挥女教职工的积极性和创造性，使女教职工在学校教育、管理的改革和发展中有新的贡献。
1、积极参与工会开展的“群体师德创优”活动和“创建学习型学校”活动。采用多种形式，加强师德教育，引导女教职工进一步转变教育观念，端正教育思想，增强敬业奉献、以身立教的使命感和责任感；认真实践学习型学校创建活动的实施意见，树立终身学习观念，深入学习贯彻教师职业道德规范，广泛宣传市内外优秀教职工的先进事迹，特别是“女职工标兵”的先进事迹；把开展“学知识、练技能、创新业、争当岗位明显”活动与“事业家庭兼顾”、“海岛妇女文明风采行”等活动结合起来，使女教职工在 “群体师德创优”活动和“创建学习型学校”活动中再立新功。
2、创建建功立业活动载体，为女教工的成长和施展才华提供舞台和机会。通过教学比武、岗位技能竞赛等形式，调动和激发女教职工的工作热情，增强女教职工的业务能力和竞争意识；以示范岗为抓手，开展各种“岗位立功”活动。20xx年计划推出2至3个“巾帼文明示范岗”，起好标兵和示范作用，在女教职工中形成“爱岗位、学知识、练技能、比贡献”的良好氛围。
二、进一步实施关爱工程，履行维护职能。
以维护女教职工合法权益为重点，提高女教职工的法律意识，使女教职工学会运用法律武器维护自身的合法权益，参与学校的教代会，行使民主权利，在改革中加强源头参与的力度，为维护女教职工合法权益上有新突破。
1、进一步组织学习《工会法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，利用黑板报、墙报、网页等宣传阵地等各种形式，让更多的党政领导和广大女教职工了解有关妇女权益的法律法规，不断提高女教职工的法律意识和依法自我保护能力。在学校人事、分配制度等方面的改革带来的劳动关系的变化和利益的进一步调整中，女教职工组织要旗帜鲜明支持改革，要主动了解本单位人事，分配制度改革动态，及时反映广大女教职工的呼声和共性问题，做好事前和源头维护工作。
2、关心和保护女教职工的特殊利益。健全女教职工体检和保健制度，积极配合有关部门为女教职工进行定期的妇科检查和妇科疾病治疗，积极组织女会员特别是非在编已婚女性参加市妇联组织的“关爱女性，免费健康体检”活动。继续做好市总女职委组织的安康互助保险工作。继续开展“姐妹献爱心、送温暖”活动。
3、认真落实教代会制度，坚持教代会有相应比例的女教职工代表，充分发挥女教职工代表在教代会中的作用，畅通女教职工建言献策渠道，落实好女教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权利。
4、深入开展调查和研究，及时了解掌握女教职工的工作、生活和思想，学习分析新形势下维权工作的新情况新问题，协助工会做好编外女教职工的入会、参保等工作，争取与学校劳动合同签约1年以上的编外女教职工入会率100%。
5、加强思想引导。坚持贴近实际、贴近生活、贴近女教职工，多做释疑解惑、理顺情绪化解矛盾的工作，进一步增强女教职工思想政治工作的针对性和实效性，引导女教职工全面准确地理解党和国家的重大方针政策，正确认识改革所带来的利益调整，学会通过正常渠道、运用法律手段维护自身利益，解决利益矛盾。
三、加强自身建设，培育团队精神，增强女教职工组织的生机和活力，为构建和谐校园作出女性应有的贡献。
1、加强妇女工作的组织建设和干部队伍建设。加强校妇委会、女职委组织建设，进一步发挥校妇女组织的作用。加强女教职工干部培训学习，继续坚持自学与培训相结合的学习方法，通过开展培训、考察、座谈、交流等形式，加强女干部的培养和教育，为女干部的成长搭建平台。
2、开展丰富多彩的文体活动，增强女工工作活力。根据学校实际情况及女教职工的特点和需求，以“三八妇女节”、“母亲节”、“劳动节”等节庆为契机，开展一些内容丰富、情趣高雅、有益身心健康的各种文体活动，如：三八节系列活动、女性风采锦集活动、岗位竞赛等，以此丰富女教职工生活，展示女教职工的风采，增强女教职工的体魄，培育女性团队精神，提高女教职工的凝聚力和战斗力；积极组织女教职工开展日常女性健康锻炼；动员组织女教职工积极参加一年一次的教工运动会；组织女教职工报名参加教工艺术团（协会）。
3、响应市妇联的号召，配合社区积极开展“创文明家庭，建和谐社会”活动，为推进我市创建新型渔农村小康社区和和谐舟山、和谐校园作贡献。今年进一步组织女教职工学习《公民道德建设实施纲要》，在文明家庭创建活动中，着眼于稳定社会大局，教育女教职工倡导良好的职业道德、社会公德、家庭美德，把科学文化、法律知识、文明新风引进家庭，为促进家庭成员素质提高、身心健康、平等和睦、构筑良好的家庭环境，发挥独特的作用。拟开展系列宣传活动：宣传1：树立和坚持社会主义荣辱观，宣传2：让我们的家（校）更加节能更加环保，宣传3：让我们的家人（员工）更健康、宣传4：让我们的家更加文明、让我们的家更加安全，宣传资料五：让我们的家（校）更加廉洁。
四、其他
1、完成市妇联、市教育工会女职委布置的有关工作。
2、加强工会信息工作，拟聘2名工会信息员，不仅在校园网发布信息，还要积极向市教育工会《教工通讯》、市总工会女职委《女工信息》、《浙江教工》、《舟山晚报》等投稿。