这次党建工作座谈会很重要，是金元集团公司加入中电投集团后，召开的第一次系统党建工作会。今天的会议贯彻传达了中央十七届四中全会精神、全国国企党建工作会和中电投党建工作会议精神，讨论了20xx年公司系统的党建工作，组织参观了纳雍电厂的党支部标准化建设。会议的目的，就是为了进一步动员和凝聚公司各级党组织的智慧和力量，更好的发挥党组织的政治核心作用，推动金元集团又好又快的发展。刚才同志们都作了很好的发言，我谈两点意见。
一、要认真学习贯彻好中央十七届四中全会精神
十七届四中全会是在新中国成立６０周年之际召开的一次十分重要的会议。全会作出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，体现了党的建设理论创新、实践创新、制度创新、工作创新的丰富成果，反映了党和国家事业的发展要求，反映了全党加强和改进新形势下党的建设的共同意志，是在新的历史起点上以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的纲领性文件。胡锦涛总书记在全会上发表的重要讲话，全面总结了一年来党带领人民积极应对国际金融危机冲击、推动经济社会又好又快发展取得的重大成就和新鲜经验，对贯彻落实全会精神、扎实做好党和国家各项工作提出了明确要求，为我们进一步指出了前进方向。深入贯彻落实好党的十七届四中全会精神，对于全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。
认真学习贯彻全会精神，是当前和今后一个时期全党的重大政治任务。公司各级党委要切实加强对学习的领导，作出周密部署，强化落实措施，坚持学习、宣传、研究相结合，确保学习活动深入扎实开展起来，确保学习活动收到实实在在的成效。
首先，要认真组织。各企业党委（党组）中心组要按照中央的统一要求，带头学习、精心部署，要结合本企业的实际，采取不同的形式，推动学习活动的深入开展。第二，要加大宣传力度，确保舆论引导到位。采取灵活多样的形式，大力宣传学习四中全会精神的重大意义。各级党组织进一步加强和改进新形势下党的建设，增强党员党性、改进党员干部作风、推动科学发展的实际成效。第三，要把广大干部职工的思想统一到贯彻四中全会精神和推动科学发展上来，把力量凝聚到实施金元集团公司一系列重大决策部署上来，全力以赴确保集团公司各项经营目标任务的顺利实施，努力开创金元集团持续、健康、快速发展的新局面。
二、进一步加强改进党建工作，不断促进科学发展上新水平
近几年公司各级党组织紧紧围绕公司的各项发展目标，开拓创新，求真务实，为促进企业改革发展提供了有力的思想、政治和组织保证。20xx年年底，金元集团加入中电投集团，由过去的省属股份制企业改变为中央企业，我们在总结成绩的同时，要进一步认清形势，明确我们的新任务。
作为中电投六大产业集群之一，今后金元前进的道路上充满了挑战。按照集团公司“三步走”战略规划，我们的企业发展规划亟待完善，现在的体制、机制、管理与现代企业还存在一定差距。按照集团公司“对标管理”的要求，我们的党建工作也存在一些不适应的地方，一是基层党组织建设不平衡，有的基层党组织还很薄弱，凝聚力、向心力和战斗力不强。二是对新形势下企业党建工作的特点、规律思考不够，加强领导班子建设和基层组织建设的路子还不宽，办法还不多。三是还有一部分党员党性观念不强，理想信念不够坚定，缺乏进取精神，一些干部和职工对公司面临的困难和风险估计不足，缺乏忧患意识，缺乏危机感。四是监督制约机制还不完善，党风廉政建设责任制还有待进一步加强。监督管理中存在漏洞，监督还不够到位。这些问题，需要在今后的工作中认真研究，并采取有力措施，切实加以解决。
20xx年公司发展进入了新阶段，面临着新形势、新任务和新要求。我们巩固和加强企业党的先进性建设，尤其是加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，探索建立金元集团公司党建工作的长效机制，着重发挥好“四个作用”。
第一，以加强思想政治建设和作风建设为重点，进一步加强领导班子建设。实现公司发展战略，核心在班子，关键在干部。要认真贯彻落实中央关于领导班子和干部队伍建设的新精神，以及中电投集团公司对干部队伍建设、培养、选拔工作的新要求，进一步加强领导干部队伍建设，不断增强创造力，提升战斗力。各级领导干部要紧紧围绕“深入推进集团公司“三步走”发展战略，做强做大做优贵州产业”这个主题，着力理清发展思路，着力破解发展难题，着力改进工作作风。
各级领导干部要树立终身学习的理念，努力培养高尚的道德情操。学以励志、学以明责、学以立德、学以致用，努力做到越学习、思路越清晰，越学习、信心越坚定，越学习、推动科学发展的方法越丰富。各级领导干部要提高道德修养，才能在群众中享有威信，受到群众拥戴。必须做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，顶得住歪理，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节，自觉抵御诱惑和腐蚀，严加管束自己的欲求，净化心灵，不奢侈、不越轨、不堕落。我们各级党组织要加强对党员、干部，特别是领导干部的管理，教育和培养。20xx年集团公司将进一步完善干部考核任用办法，在干部考察中更加注重道德品行，既重能力又重德行，特别要重视干部在职工群众中的口碑，真正把德才兼备的人选到领导干部岗位上来。
各级领导干部必须坚持民主集中制，发扬党内民主，发挥各级党组织和广大党员的积极性和创造性。党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键。党章确立的的有待进一步加强民主集中制是我们党内关系的基本准则，规定了党员的基本义务和权利。我们党员领导干部必须发扬民主作风，广泛听取意见，正确面对批评，虚怀若谷，从善如流。我们各级党组织要健全党内议事和决策程序，推动党内生活制度化、规范化，要确保我们党内班子成员的意见得到充分表达，防止个人独断专行，防止出现软弱涣散、好人主义和无人负责的问题，切实把我们党组织的意志、智慧、力量凝聚起来。
公司党委今后将以开展“四好”领导班子创建活动为载体，不断提高领导干部的开拓创新能力，大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失败的环境和氛围。面对生产经营困境、面对科学发展重任，各级领导干部要不畏艰难、百折不挠，义无反顾地抓管理、创效益、调结构、促发展，时刻保持党的先进性，身先士卒、冲锋陷阵，成为推进工作的先锋、破解难题的勇士、有所建树的强者，树立起让职工群众说得出、看得见、可亲可敬、可学可信的良好形象。
第二，以完善实施公司科学发展的战略规划和促进企业重大决策的科学化、民主化为重点，进一步发挥企业党组织的政治核心作用。公司各级企业党组织要发挥政治优势，在科学发展中发挥引领、推动和保证作用。引领作用是关键，推动作用是重点，保证作用是基础，三者相互促进，构成国有企业党组织发挥政治核心作用的具体体现和实现途径。参与企业重大问题决策是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径。党组织参与企业重大问题决策是一种组织行为，主要是从政策原则的高度进行把握，在思想和思路方面进行引导，着力在“议大事、谋全局、把方向”上下功夫。各单位党组织要积极适应内外部形势变化，加强对如何有效参与决策、如何保证决策的实施和监督等问题进行深入研究，完善参与决策的体制机制，探索参与决策的方法途径，保证党组织的政治核心作用有效发挥，保证公司决策部署真正落到实处。