技能培训年终总结

一、培训情况
紧紧围绕设施葡萄栽培、红梨栽培、沙棘栽培管理及果实采收、果树嫁接、修剪等林业科技，通过举办各类培训班、组织赴外考察学习、现场指导培训、进村入户面对面讲解、印发培训教材、刻录培训光盘、发放培训资料自学等形式，对林业技术人员、乡镇林业从业人员和广大林农进行了全面培训，至目前共举办各类培训班 81场（次），培训农村劳动力 2901人。其中：集中培训 24场（次），培训农村劳动力 990人，现场培训 57场（ 次），培训农村劳动力 1911人。通过多渠道、多形式、多层次的开展培训，有力地促进了农村林业科技的推广应用，使广大群众及时掌握了林业科技知识及相关政策法规，为促进全县林业的健康发展奠定了基础。
二、主要作法
1 、加强组织领导，落实工作责任。 为了扎实有效的开展好农村劳动力技能培训工作开展， 局班子早安排、早动手，及时召开了场站长会议，对农村劳动力技能培训工作进行了专题研究，充实完善了农村劳动力技能培训工作领导小组，并成立了劳动力技能培训结果测评领导小组，制定了 20xx年培训工作计划，同时安排每个场站联系一个乡镇开展培训，进一步充实了培训队伍， 做到了科技培训工作组织健全，人员、措施到位。 形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局， 确保了劳动力技能培训工作的顺利实施。
2 、明确目标任务，丰富培训内容。 结合林业特点，研究制定了《 20xx年林业系统劳动力技能培训实施方案》，《 20xx年劳动力技能培训工作计划》，提出了技能培训的目标、任务、具体措施等一系列要求，对劳动力技能培训的内容、形式、时间安排、人员抽调等做了详细安排， 并将劳动力技能培训工作纳入目标管理考核， 建立“有目标、有计划、有措施、有考核”的“四有”管理机制， 为提高培训工作质量和效果提供保障。 在培训中我们充分利用专栏、标语、横幅、科普宣传车、科普展板等各种宣传工具和阵地，大力宣传《湿地保护条例》、《退耕还林条例》、《森林植物检疫条例》等法律法规和林业科技知识，宣传推广林业科技典型，普及林业实用技术，进一步提高科技入户率，增强群众依靠科技致富的信息。
3 、强化师资力量，编印培训资料。 为了使培训工作扎实有效，林业局从系统各单位抽调了在林果栽培方面技术水平高、能力强的专业技术人员组成高素质教师队伍，并从省、市有关单位、部门聘请了具有丰富经验、技术水平高、能力强、有特长的专家、教授加强培训指导，通过调查摸底，根据全县产业布局和农民技能需求编印下发设施葡萄栽培、沙棘栽培管理等培训教材 6类 800册，刻录发放培训光盘 1000套，编印林果栽培技术小册子 300册，制作培训课件 18套，发放各类宣传材料 8000余份，为开展培训奠定了基础。
4 、创新培训方式，增强培训实效
根据农民对劳动力技能培训的需求，因地制宜地开展技术培训， 在培训形式上，不断创新培训方式，采取集中理论培训与现场示范相结合，专家讲解与播放电教光盘相结合， 集中培训与分户指导相结合，专家讲解与座谈交流相结合。 专题授课和发放栽培技术材料进行自学相结合的培训方法， 多层次、多渠道、多形式开展技术培训，真正使广大劳动力能够学有所得，学有所用， 通过集中培训、现场指导、专家讲解、基地组织实训等培训方式，及时为群众解疑释惑，解决实际问题，进一步增强了广大群众的科技意识，同时也提高专业技术人员的业务素质水平。
5 、加大资金投入，争创星级基地。 我局始终把加强农村劳动力技能培训基地建设作为培训的一项重要内容来抓，结合林业产业发展实际，在抓好已建成的林果栽培技术培训基地、温室葡萄栽培技术培训基地两个基地培训工作的同时，结合培训质量提高年活动的要求，今年投入资金 20多万元，购置了电脑、投影仪及多媒体教学设备，进一步完善了培训设施，为开展培训奠定了基础，至目前在基地共举办培训班 16期，培训人员 300多人，达到了较好的培训效果。
6 、严格管理机制，完善档案管理。 对开展的各类培训认真进行总结 ,做好各类培训资料的归类整理，完善了培训基地教师管理、学员管理、设施设备管理和档案等各项规章制度，同时认真总结培训工作中的经验和做法，不断完善培训内容，创新培训方式，使培训工作更加深入人心，扎实有效。
四、存在的问题和不足
虽然我局现阶段农村劳动力技能培训工作开局良好，取得了一定成效，但也存在一些问题。一是宣传力度不够，部分群众 对劳动力技能培训认识不足， 参加培训的积极性不高。二是培训基地基础较差，资金来源少，没有足够的资金用于培训工作，培训基地标准不高，设施还不够完善，离星级培训基地的要求还有一定差距。三是抽调的专业技术人员技术水平还需进一步提高 。四是培训方式比较单一，有待于进一步提高和创新。
四、下一步工作打算
1 、强化宣传，营造氛围。 充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体，通过开展科普讲座、发放宣传材料、出动宣传车、书写固定标语、悬挂横幅、面对面入户宣传等宣传方式进一步加大宣传力度，营造浓厚的培训氛围，不断提高广大群众参加培训的积极性。
2 、加强领导，靠实责任。 加强对基层单位和抽调人员的组织领导，定期不定期的开展督促检查工作，确保培训有序开展，确保培训任务完成。
3 、加大投入，提质增效。 千方百计筹措资金，加大投入，不断完善培训设施，力争将培训基地建成设施完善、师资雄厚、技术一流、示范效应显著的高标准星级培训基地。
4 、创新方法，提高实效。 不断创新培训方式，探索培训新方法，总结新经验，突出培训重点，提高培训质量。及早做好明年培训计划安排，多措并举，全面抓好农民急需的林业科技实用技术培训，最大限度的培训农民，提高农民技能素质，确保培训工作取得实效。