京军区总医院骨科是具有优良传统的先进集体,是建国后北京市最早的骨科专业科室之一，多年来一直在国内外享有较高的声誉。在全国著名骨科专家胥少汀教授的精心培育下，经过了几代人不懈的努力奋斗,50多年与时俱进的发展,科室医教研全面取得长足的进步，科室建设充满了活力，生机勃勃。现已经发展成为拥有120张病床、大型基础研究实验室、集科研、临床和教学为一体的临床研究型骨科基地。20xx年被总后勤部批准由全军骨科中心晋升为全军创伤骨科研究所。 “十一五”以来， 科室在各级领导党委的支持帮助下，以更高的要求标准谋发展，内强素质，外塑形象，注重内涵质量建设，取得了突出的成就。
在医疗方面，科室连续几年超额完成医院下达指标，特别是在20xx年，在经历了抗震救灾大量人员被抽调执行任务及奥运安保病源减少等不利情况下，仍然超额20% 完成医院经济指标，全年经济总量达到5700万，门诊量及手术量均超目标10%以上。
在20xx年四川汶川地震抗震救援分队
在20xx年，科室有10余人被抽调参加奥运年安保及保障工作，时间跨度达1年，所有同志均给予积极配合，任劳任怨，圆满完成了各项保障任务。
在20xx年初，以骨科为主组成的手术护理小组成功实施国内首例臀联双胎的连体婴儿分离手术。国内包括中央电视台等10余家媒体连续追踪报道，取得了良好的社会影响。已经将经验总结为4篇文章拟发表，其中一篇为SCI文章，并拟申报军队医疗成果二等奖。
连体婴儿分离术前
分离术后
在科研方面，科室注重学习创新，全体工作人员多年来坚持提前半小时上班，提前10分钟交班学习，每日晨读国外文献不间断，累及已达120xx年即获得包括国家自然科学基金等3项，资助金额67万元。20xx年全科发表核心期刊文章53篇，超额完成医院下达的指标。20xx年在全军研究所中期检查评审中受到专家们的一致好评。
医疗护理工作中按照临床路径标准化治疗，优化服务质量，提高了工作效率。护理工作走专科化发展道路， 20xx年通过了全军骨科临床护理示范基地评审。
以华益慰主任为榜样，把“两高精神”落实在实际行动中，从细节做起，文明礼貌行医，在临床工作中推行礼貌用语，全体医生上班一律扎领带，树立良好形象，构建和谐医患关系。每位患者出院后，都通过温馨短信给予问候，嘱托随访时间及注意事项，受到患者普遍好评。在每年门诊接诊4万余人，收容2500余人，实现零投诉目标。
学科学术地位及社会影响稳步提高。20xx年，孙天胜主任增列为军医进修学院博士生导师，当选北京市骨科学会副主任委员，脊柱学组组长，同时为全军骨科学会副主任委员。通过会议交流，举办学习班，帮带医院等形式提高科室社会影响力，在包括东三省、蒙古、内蒙、河北、山东、山西、天津等周边地区形成了良好的口碑，外地病员逐年增多，占到收容病员30％以上。
增强素质 提高能力
法院执行工作历来是社会关注的热点，也是人民法院工作的难点。案件长期得不到执行，一个重要原因就是执行法官和工作人员认为“执行难”是法院的普遍现象，工作中有畏难情绪。为克服这一情绪，中卫中院执行庭坚持院内周五政治学习日和本庭政治学习制度，认真组织干警开展政治学习，通过学习、讨论，使全庭干警充分认识到，人民法院执行工作是维护社会和谐的重要手段，是落实科学发展观的重要举措，是维护国家司法权威的有力抓手，执行工作的好坏不仅仅影响到胜诉当事人合法权益的实现，更为重要的是影响了党和政府在人民心目中的形象，加强执行工作是密切党和人民群众的重要方式，作为人民法官必须要切实履行执行工作职责，全力维护当事人的合法权益，从而进一步增强了执行工作的大局意识和责任意识，增强了搞好执行工作的主动性，消除了思想顾虑，为执行工作的顺利开展打下了坚实的思想基础。
千方百计执结“骨头”案
“执行难”难在被执行人的财产难动，特别是中级法院所受理的执行案件，大多数是涉及法人单位的案件，案件标的大，难执行。中卫中院执行法官不就案办案，而是按照院党组提出的“和谐执行”的理念，在执行中加以实践贯彻。针对今年受国际金融危机影响，大部分被执行单位资金紧张、生产困难的实际，执行人员在深入企业，了解情况的基础上，总结了“放羊喂草、放水养鱼”等执行方法，不仅执结了大批案件，而且支持了企业生产，促进了地方经济建设，取得了良好的法律效果和社会效果，年内，所执结案件中，以当事人自愿履行、和解执行执结的达60%以上。如在执行王某某、胡某某等十三名申请执行人申请执行的宁夏新力源煤业有限公司建设施工合同纠纷一案中，由于被执行人改制后一直处于停产状态，无力执行，办案人员将被执行人下属的但已承包给别人的洗煤厂采取了查封措施，但洗煤厂资产较大，一时难以变现，执行人员经多方联络，了解到被执行人同意出卖洗煤厂，但每个申请执行人的案件标的与洗煤厂变现的价值差距很大，任何一个申请执行人要想购买洗煤厂都要必须将多出其案件标的的部分交回，申请执行人都为个人，没有这么大的经济能力，后经执行人员联系，将申请执行人总计700多万元的债权转让给了第三人，由第三人以现金收购申请执行人的债权，并以其收购的对洗煤厂的债权又收购了洗煤厂，并和现承包人达成协议，由现承包人继续承包，等合同到期后再将洗煤厂交回，不仅使现洗煤厂承包人吃上了“定心丸”，增添了企业发展的后劲，同时也保护了债权人的合法权益。对于有能力而拒不履行人民法院生效裁判的被执行人，执行法官坚持严肃执法，敢干碰硬，用足用活用好法律规定的各种强制措施，保证了案件的执行。如在执行中卫新型建材厂诉兰州利君装饰有限公司拖欠货款纠纷一案中，被执行人有能力但一直躲避执行，执行人员多次前往兰州进行执行，但被执行人一直不露面，以各种理由推诿执行，使案件长期不能执结，执行人员在制定了周密的执行方案后，在兰州采取了守候的执行方法，将被执行人的法人代表王某某依法拘留在兰州，但王某某自持在兰州有关系，外地法院也奈何不了她，针对这种情况，办案人员进一步调查，查明被执行人确有能力履行的基础上及时与公安机关联系，并将案件移送公安机关，以王某某涉嫌拒不履行法院生效裁判罪对王某某立案侦查，并由公安机关对王某某采取了刑事拘留措施。拘留期间，王某某承认的错误，并主动以现金履行了全部案件款。
一心为民 无怨无悔
中卫市中级法院成立较晚，人员还没有按编制要求全部到位，但执行案件每年成倍递增，案多人少矛盾尤为突出。面对大量的执行案件，执行庭人员放弃节假日休息，实行“8加2”、“5加2”的工作制，加班加点开展执行工作，全庭工作人员年内没有一个休过公休假。有的同志长期得不到合理休息，劳累成疾。执行庭副庭长李树田同志长期带领执行人员外出执行，生活没有规律，患有慢性胃病，医生多次建议其休息，但该同志总是说：“等把这个案件执结了再休息”，可是一件案件执结了新的案件又来了，至今还工作在执行一线。执行庭助理审判员刘军同志，过去就有慢性胃病，到执行庭工作后带病坚持工作，没有时间去进行身体检查，直到今年十月，胃痛的实在没有办法的时候才到医院进行检查，经医生检查才得知胃病已加重，已恶化成胃癌，并且到了晚期，经过家人和同事的劝说才到医院住院治疗，就是在化疗期间，该同志还多次打电话关心自己手头未结的案件。新招公务员张艳霞同志，分配到执行庭后，即是书记员又兼任内勤工作，由于没有休息，小孩没人照顾，但是她毫无怨言坚持在工作岗位上。正是执行庭这些忘我工作的法官，才使一件又一件的案件得以及时执行，仅在今年十月份，执行庭两名法官就执结案件三十件。
严守纪律 清正廉洁
执行工作决定着当事人利益的实现，为了各自的利益，当事人常常对执行法官威胁利诱，面对一次次的威胁，执行法官都毫不退缩，坚持严肃执法，公正办案，全力维护着胜诉当事人的合法权益。如在执行银川一公司申请执行的中宁县一冶炼厂买卖合同案中，被执行人多次失约，不按期给申请人供货，当执行人员到被执行人厂内强制扣货时，被执行人煽动厂内工人哄抬警车，强行拉货，并扬言宁可得罪法院也不能得罪客户，针对被执行人这一违法行为，执行人员果断对被执行人法定代表人魏某某采取司法拘留措施，拘留期间，执行人员还多次到拘留所对魏某某进行法制教育，终于使其认识到自己的错误，并在以后的执行中配合法院将该案全部执结。面对当事人一次又一次的利诱，执行法官都一一婉言拒绝，从不接受当事人的请吃和礼物，年内，执行庭共拒收礼3万多元、拒吃请20多次。执行庭还按照“建制度、重预防、强监督、严查处”的工作思路，加强廉洁执行工作，工作中坚决执行中央政法委的“五条禁令”和自治区政法委制定的“十条禁令”和本院制定的“三条高压线”，牢记院领导提出 “100减1等到于0” 的告诫，构筑思想防线，杜绝办关系案，人情案和金钱案。执行庭加强制度建设，制定了案件款物管理的规定，关于廉洁执行的若干规定，并严格执行最高人民法院制定的关于公开执行的若干规定，将执行以及执行中的评估、拍卖等全部公开，公开接受监督，保证了案件公正执行。年内所执结的案件经评查，全部为一类案件，未发现有违法和违纪办案，以廉洁执行保证了公正执行，受到了当事人的好评。