辞职 的搜索结果
员工辞职老板拒退押金
请各位需要离职的朋友需要注意拿回你们的押金,如果老板不退押金,那么你就需要联系媒体帮助你解决了。如果你需要写辞职信,请你访问:http://www.wdczx.cn/ 找参考范文。
南昌胡女士:2011年下半年,我在南昌艺美形象设计中心工作。第一个月领工资时,我才知道,该设计中心规定,每个月从员工的工资中扣200元作为押金。老板当时说,员工辞职时这笔押金是可以退的。可是今年3月底,我从该处辞职
http://wdczx.cn/n192c14.aspx - 2012-04-18
辞职有技巧跳槽需谨慎
眼下正值年末,一些对自己现有的工作感觉不满意的员工都尝试着想要跳槽。近日,在开发区一家服装企业工作的小娟等4名女工因为不满单位的某些规定,提出辞职并索赔,不料非但补偿一分没有,还落得被单位开除的结果;在此之前,一位外资企业员工也同样想跳槽,结果被单位索以百万元赔偿。昨日,我市法律宣传志愿者、劳动法专家尹学林分析指出,问题就出在劳动者辞职方式上!
  填完辞职申请却被单位开除
  小娟和另外3名女工一起在开发区一家服装企业工作,几个月前
http://wdczx.cn/n173c14.aspx - 2012-01-25
给各位想辞职的朋友的一些提示
各们朋友需要离职了,所以这里给想辞职的朋友一些提示。
  Tip1
  在还没真正获准离职之前,先不要在公司里走漏风声。有时候可能只是一时冲动或者还欠成熟的考虑,可是一旦被公司的同僚知道,甚至被一些"有心人"知道,就会演变成最后不得不走的局面。
  Tip2
  在和主管的谈话中和写给公司的辞职信中,切忌用恶意的口吻诉说个别同事的种种不是,一方面既然要走,不妨给自己留些余地,
http://wdczx.cn/n164c8.aspx - 2012-01-14
辞职四步曲
你想辞职离开现在的公司吗?本文告诉你如何正确的辞职。
  第一步写辞职信
  这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的"案底"。
http://wdczx.cn/n163c8.aspx - 2012-01-14
怎样辞职比较好?
不想在现在的单位工作了,那肯定是需要辞职,那怎样辞职比较好?怎样完满的解决辞职的问题呢?
 不要提了辞职就立刻走人。按照当初入职时所同意的,待满公司要求的提前通知期,这会给你的老板留下好印象。即便合同中没有提到这一期限,最好也还是留出两个星期的提前通知时间。一种好的做法是,只有当你与现任老板商量好你还会干多久之后,再把你的入职时间告诉新老板。你得给公司留出足够的时间来寻找替代人选。
在提
http://wdczx.cn/n162c8.aspx - 2012-01-14
春节将至工人忙辞职 工厂发愁提前“抢”人
  面对“史上最短”工作月,有人欢喜有人愁,工厂为储备人才将招工计划提前到元旦
  招工广告
  “月平均工资在2400元~2800元以上,住宿是一室二卫的公寓式员工楼,厂内网吧、歌舞厅、电影院等俱全,每月还有一次集体生日晚会……”
  本报讯 (记者崔宁宁、廖嘉明、廖银洁、李文慧)面对“史上最短”的工作月,有人欢喜有人愁,喜的是辛苦一年终于可以回家,愁的是人走了订单怎么办?
  踏入元旦,珠三角各地的火车站、汽车站都比以往更加热闹,不少外来务工者选择元
http://wdczx.cn/n152c14.aspx - 2012-01-03
试用期内辞职公司不发工资-违法
试用期内辞职公司不发工资是违法的,争取你的权益吧。
“在公司做了一个多月,离职时对方却以还在试用期内为由不支付工资。”近日,市民刘先生向本报投诉南昌商讯传媒公司。
    刘先生告诉记者,自己从今年10月25日开始在南昌商讯传媒公司做销售工作,因工资远比当初承诺的要少。因此12月份,刘先生向公司提出辞职。可
http://wdczx.cn/n151c14.aspx - 2011-12-27
年底辞职获批 但6000元年终奖被减半
“工作一年多后,根据合同的约定,我提前一个月和公司打招呼辞职,但辞职时奖金却少了一半。”对于南昌华堂服饰公司的做法,罗女士不能理解,并于日前向本报求助。
  据罗女士介绍,南昌华堂服饰公司位于南昌市财富广场A座17楼。2010年10月中旬,她通过应聘进入这家公司。考虑到自己的发展前途,罗女士决定辞职前往深圳发展,并提前一个月和公司打了招呼,也获得了批准。
  然而,在公司发放年终奖的名单上,罗女士发现自己的奖金只有其他员工的一半。12
http://wdczx.cn/n150c14.aspx - 2011-12-27
辞职申请
尊敬的公司领导:
    您好!
    我决定在4月1日之前离开公司。
    来TP保险DG中心支公司半年了,在这不长的日子里,虽然我的工作有相当多的不尽人意之处,但在公司同事的帮扶、辅佐尤其是领导的信任与支持下,我要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导的青睐器重,同事齐心融洽
http://wdczx.cn/n97c2.aspx - 2009-04-04
辞职过程中要注意的一些事项
  1、写辞职信并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职信其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
    2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪,如果辞职的意见非常大,一定要反应出来,不妨采用面对面交淡的方式,在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
http://wdczx.cn/n96c8.aspx - 2009-03-19
职场辞职攻略
    “人在职场走,哪有不辞职”,改革开放带来一大变化就是:多数人不会一辈子只从事一份工作了,那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问,如果辞职者不了解辞职的程序,不能握好一些辞职的技巧,很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失。
    俗话说,“人走茶凉”,当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起,得到的肯定不是笑脸(即使对方正计划炒你),因此,如何顺利地辞职,充分维护个人的合法利益就成
http://wdczx.cn/n95c8.aspx - 2009-03-19
辞职专家详解辞职的步骤
 辞职第一步:先找一个必须辞职的原因  
  李小姐在深圳市一家规模较大的礼品类贸易公司工作,薪酬是底薪3000元加1%的业绩提成,她平均每月可以完成150万的业绩,个人每个月的收入在18000元以上。后来一家新成立的、规模较小的同类公司以5000元的底薪及2%提成邀请她加盟,李小姐觉得自己的收入可以大幅提高,于是毫不犹豫地从原公司辞了职,加盟了新公司。但是到了新公司之后,因为新公司的影响力及实力的因素导致她业绩下降
http://wdczx.cn/n91c8.aspx - 2009-03-16
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