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体面离职的几个忠告

[日期:2008-11-16] 来源:  作者: [字体: ]
 终于要离开那个令你“左看右看上看下看”都不顺眼的公司了,在等待交接的日子里,你会怎样做?是大骂公司一通后离开,或者写封辞职,在信中尽数公司的种种不是? 
  离职时的种种举动,也能反映一个职业人是否够专业。跳槽和做人一样,讲究的是好聚好散。职场很小,跳出了这个公司,日后还是同行,将来还会有合作的机会,所以,不如保持自己一贯的工作作风,善始善终,体面地离去。 以下是几个小建议:

  跳槽前后多动手,少动口
  (你在一家公司干腻了,恰巧又找到了一份称心如意的新工作,在等待交接的日子里,请注意保持自己一贯的工作作风,管住舌头,封存情绪,准时上下班,不提前撂担子……要走就走得体体面面。)

  对任何人都不表示异议。 
   (不指责、不否定,管住舌头,给人们保留良好印象,这对你今后的工作是十分有利的)

  不要在工作时间打私人电话。 
   (最忌讳在电话里炫耀自己的新工作如何优越,有些电话应该在私下里悄悄地打,同事不会喜欢看到你得意忘形的样子)

  不要抱怨得到了不公平的待遇。 
   (把情绪封存起来,把精力投入到新工作中。何必在临走时再树敌呢!)

  不要拿走公司任何资料。 
   (连名片夹也不要带走,名片最好销毁。只拿走属于你的私人用品)

  准时上下班,像往常那样工作。 
   (在这段敏感时间里,稍有不慎就可能引起人们的非议,说你一贯懒散,不称职)

  不要提前撂担子。
  将最后两周看作是毕业考试。把客户列成清单,将有关文件信函清理分类,尽可能给将要取代你的人提供最大的便利,将手头正在进行的各项工作交接清楚。)

  不要主动提建议
  (出于好心,你想在离开时向上司提些建议,但这是不可取的。既然辞了职,你在上司的心目中就不再是好雇员,你的建议很可能会引起误解。 )

  最忌讳预测公司前景黯淡。
  (留在公司的人有谁希望听到此类评论呢? )

  不透露公司的商业秘密。
  (无论从职业化还是个人发展的角度,遵守良性竞争的原则,恪守商业准则,都是获得职业认可的基石。)
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本文评论       全部评论
  经典啊   (飞人 ,05/31/2010 23:31:29 )
  垃圾   (爷爷 ,03/11/2009 14:04:56 )
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