1）有一定的经验， 不要来上班却什么都不会
2）严格服从上级的工作安排， 日企等级比较严重，
3）工作努力，不能抱怨劳累等
4）勤奋好学，日企培训比较多，这很有好处
5）负责任，是你的就是你的。
一般的来讲是社长和人事部门的经理还有你申请职位的所在部门的经理，几个人一起面试，如果全都是日本人，会提一些关于你将来想要在公司内的发展问题，切忌不要太自我炫耀，日本人比起中国人比较含蓄跟内敛，所以比较重视团队精神；
通过猎头公司的话，你应该是有工作经验的，一般都会问你在原来公司的业绩；还有一个比较重要的问题是，会问跳槽的原因，日本人不喜欢经常换公司的人，认为这样的人没有忍耐跟刻苦的精神；
最后就是希望好好看一下公司的经营方针，社长的年纪。年轻的社长一般比较喜欢大胆的创新精神，活跃的工作气氛，如果年纪大的话，就更重视稳定的不经常跳槽的，而且团队合作精神较强的人应该很容易过关。过看看公司的网页或者社长有著书的话，多下点功夫，看看重点，公司的发家史还有社长的成功历程都是很有帮助的。
面接の質問例
面接で実際に質問された問題をまとめてみます。できるだけ多めに周到に準備して、それを覚えてください。面接の時には、覚えたことをそのまま話すのではなく、面接官の質問をよく聞いて、覚えたもののなかから適切な部分を取り出して答えてください。関係のないことまで話すと、質問の意味が理解できていないと思われます。
○自己紹介
自己紹介してください。
自己PRをお願いします。
履歴書は自分で作ったんですか。
○学習について
大学での専攻について話してください。
大学で何を勉強しましたか。
コンピュータの勉強はいつやりましたか。
英語はできますか。→ 英語で自己紹介してください。
日本語の勉強状況について話してください。
勉強は得意ですか。
日本に行くまでに、どうやって日本語の能力を高めるつもりですか。
以前日本語を勉強したことがありますか。
○経験について
何という会社に勤めましたか。会社は何人ですか。
いままで、経験について紹介してください。
プロジェクト（管理、リーダとして）苦労したことは何ですか。
（履歴書）このうちどれが日本向けのシステムですか。
○日本についての質問
日本へ行ったことはありますか。
日本の生活に不安はないですか。
（物価が高いが、文化も言葉も違うが、技術や仕事の仕方も違うが）
日本の印象はどうですか。
日本の会社のいいところ悪いところについて。
日本の会社についてどんなことを聞いていますか、知っていますか。
どうして日本にいきたいのですか。
どうして日本で働きたいのですか。
どうしてアメリカへは行かないんですか。
どうして日本のシステムを作りたいのですか。
日本でシステムを作るにあたって目標はありますか。
○仕事について
残業についてどう思いますか。
残業が多くても大丈夫ですか。
あまりやりたくない仕事を与えられたらどうしますか。
友だちがもっと条件のいい会社を紹介してくれたらどうしますか。
やりたい業務分野はありますか。どんな分野に興味がありますか。
ソフトウェア開発以外の仕事で日本へ行きたいですか。
日本で仕事をしたいですか、中国で仕事をしたいですか。
○日中関係について
反日デモについてどう思いますか。
最近の中日関係についてどう思いますか。
○将来についての質問
何年ぐらい勤められますか。
日本に何年ぐらいいたいですか。
将来どんな仕事がしたいですか。
10年後20年後どうしたいですか。
○性格について
自分の長所と短所を簡単に話してください。
わからないことがあるときどう解決しますか。
コミュニケーションは得意ですか。
○家族について
家族はいますか。（結婚しているかの意味）
結婚していますか。
彼女はいますか。
結婚の予定はありますか。
中国に帰らなければならないのはどんなときですか。
○要望、質問
何か当社への要望はありませんか。
日本での仕事について何か質問はありますか。
当社について聞きたいことはありますか。
○その他（実際に面接で質問はされていないがまとめておいたほうがよいと思うもの）
仕事で大事なことは何だと思いますか。
管理で大切なことは何だと思いますか。
当社のどこに興味があり
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