“工作一年多后，根据合同的约定，我提前一个月和公司打招呼辞职，但辞职时奖金却少了一半。”对于南昌华堂服饰公司的做法，罗女士不能理解，并于日前向本报求助。
据罗女士介绍，南昌华堂服饰公司位于南昌市财富广场A座17楼。2010年10月中旬，她通过应聘进入这家公司。考虑到自己的发展前途，罗女士决定辞职前往深圳发展，并提前一个月和公司打了招呼，也获得了批准。
然而，在公司发放年终奖的名单上，罗女士发现自己的奖金只有其他员工的一半。12月20日，她找到公司分管经理，经理给出的答复：“这是公司经过研究的，以后凡是没有满2年的，奖金一律减半，这也是考验员工对公司忠诚度的一个指标之一。”
罗女士表示，在这之前也没有人告知她，现在才找这样一个理由，似乎太牵强了。
对此，南昌华堂服饰公司刘总经理表示，公司并没有规定满2年才能拿全额奖金，并称，公司为了留住罗女士这样的人才，才找了这么个理由。昨日，记者获悉，南昌华堂服饰公司负责人已经给罗女士答复，称其年终奖6000元公司会分文不少地支付。